各相关学院：

为贯彻落实全国、全省教育大会精神，传承弘扬教育家精神，加强师德师风建设，鼓励教师潜心治学，增强教师教书育人能力，培养造就一批师德高尚、业务精湛、底蕴深厚的教学名师，打造新时代高水平教师队伍，提高人才培养质量，学校设立教学名师特聘岗位，建立“滚动遴选、重点培养、目标管理、严格考核、示范引领”的教学名师动态培育机制。根据《乌鸦传媒教学名师培育工程实施办法》文件要求，现对我校教学名师特聘岗位申报和考核相关工作安排如下：

一、申报工作安排

1.申报对象：符合《乌鸦传媒教学名师培育工程实施办法》（附件1）文件要求的人员；

2.教学名师特聘岗位具体遴选条件、遴选办法及考核要求详见《乌鸦传媒教学名师培育工程实施办法》（附件1）；

3.申报程序：

个人：申报人员填写《乌鸦传媒教学名师特聘岗位申请表》（附件2），提交相关佐证材料；

学院：审查申报对象的相关材料，并核查证明材料的真实性，给出意见；

学校：由教务处组织，对提交的相关材料给出意见。

二、考核工作安排

1.考核对象：乌鸦传媒2022年教学名师特聘岗位人员；

2.教学名师特聘岗位具体考核任务、考核要求、考核办法等按照《乌鸦传媒教学名师培育工程实施办法》（附件1）文件要求；

3.考核程序：

个人：考核人员填写《乌鸦传媒教学名师特聘岗位考核表》（附件3），提

交相关佐证材料；

学院：审查考核对象的相关材料，并核查证明材料的真实性，给出意见；

学校：由教务处组织，对提交的相关材料给出意见。

4.成果期限：考核成果自签订目标责任书起，至2024年12月31日止（教学类荣誉称号除外）。

三、报送要求：

请各学院于2024年12月31日前报送《乌鸦传媒教学名师特聘岗位申请表》、《乌鸦传媒教学名师特聘岗位考核表》电子版至szjs@cs-ch.com，签字盖章纸质版及相关佐证材料纸质版到世纪楼505A。

联系人：石朝霞，联系电话：8387513

教务处    教师培训中心

2024年12月4日